Année 1 : Préparer la personne : sensibilisation / découverte

Cette année découverte vise à :

  • Comprendre la vision de Dieu pour l’implantation d’Église.
  • Découvrir / Préciser son appel.
  • Développer  son caractère, les bonnes habitudes et les compétences attendues d’un équipier et d’un leader implanteur.
  • Mettre en œuvre un projet d’évangélisation dans le cadre de son Église locale.
  • Être accompagné dans la précision de son appel et de la mise en œuvre de son projet au sein de son Église locale, en lien avec son pasteur.
Image d'une répresentation de la carte de France avec les flèches du logo de CAP Implantation

Cette année est pour toi si :

  • tu désires voir l’Évangile atteindre un endroit ou une catégorie de personnes qui n’a pas encore entendu la Bonne Nouvelle ;
  • tu es prêt à développer un projet d’évangélisation ;
  • tu envisages de faire partie d’une équipe d’implantation d’Église ;
  • tu envisages de porter un projet d’implantation d’Église.

Contenu de la formation année 1

  • CAP Week-end

3 week-ends de formation dans le cadre de la Communauté d’APprentissage (CAP) 

  • Week-end découverte : comprendre la portée et l’implication d’une implantation. En présence de formateurs, pasteurs et témoins-implanteurs. Ateliers pratiques. Temps fort de prières, louanges, prédications. Élaboration /validation du projet d’évangélisation.
  • Week-end Libère Ton Identité (LTI) : des clés pratiques pour marcher dans la liberté et vivre sa pleine identité en Christ.
  • Week-end Leaders-serviteurs : mieux se connaître et découvrir les principes clés de la mentalité du leader-serviteur pour être efficace au sein d’une équipe ou pour diriger une équipe.
  • Formation théologique essentielle (crédit ECTS).
  • Accompagnement individuel.
  • Visio mensuelle

7 zooms CAP (1 zoom par mois, lorsqu’il n’y a pas de week-end formation) échanges, formation, prière, encouragements.

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